El Consejo Hondureño de la Empresa Privada (COHEP) emitió este lunes su comunicado oficial recordando a empleadores y trabajadores las fechas de descanso obligatorio que establece el Código del Trabajo para Semana Santa y el Día de las Américas. El documento cuenta con el respaldo de más de cincuenta gremios y cámaras empresariales del país.
Los días que no se trabajan
De conformidad con el artículo 339 del Código del Trabajo, los feriados de Semana Santa que todo empleador está obligado a conceder y pagar son el jueves 2, el viernes 3 y el sábado 4 de abril de 2026. La obligación aplica a todos los sectores económicos sin excepción y no requiere acuerdo previo con el trabajador: son días de descanso remunerado por mandato legal.
Si se trabaja en feriado, el salario se duplica
El artículo 340 del Código del Trabajo establece que si un trabajador conviene con su empleador laborar durante los días de Semana Santa, el pago debe ser el doble del salario ordinario, calculado en proporción al tiempo efectivamente trabajado. El acuerdo entre ambas partes debe ser expreso, y la compensación se aplica sobre las horas reales trabajadas, no sobre un día completo.
El 14 de abril se disfruta el lunes 20
El martes 14 de abril es feriado nacional por el Día de las Américas, pero al caer en día laboral se le aplica la regla de traslado del Decreto No. 50-2003, que dispone que estos feriados se gozan el lunes de la semana siguiente. En consecuencia, el descanso que corresponde a los trabajadores por ese día se otorga el lunes 20 de abril de 2026.
Tome previsiones con el sistema financiero
El COHEP recuerda que durante los días feriados el Sistema Financiero Nacional no estará operando en sus canales presenciales, por lo que estarán disponibles la banca electrónica, la plataforma ACH y los cajeros automáticos. Empleadores y trabajadores deben anticipar el procesamiento de nóminas, pagos y transferencias para evitar contratiempos durante el período festivo.